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在如今的求职市场上,“吃苦”几乎是普通年轻人最后的出路。
如果说国考和省考是千军万马挤独木桥,那“三支一扶”就是大家退无可退之后的坑。
在河南,今年有十四万年轻人报名竞争3082个“支教、支农、支医和帮扶乡村振兴”的岗位,整体上岸率仅2.2%。算下来,平均近五十个人抢一个坑。
很多人对“三支一扶”没概念,说白了就是国家安排大学生去基层干两年,支教、支农、支医、帮扶乡村振兴。岗位大多在乡镇甚至村里,工作琐碎、环境一般,说白了就是去“乡镇打杂”,有什么干什么,服务期内也不算正式事业编。
工资也低得很。专科每月保底2500元、本科2600元、研究生也仅有2700元,扣除五险之后,每月到手也就两千出头。

大家卷到这个地步,如果不是因为找不到工作,如果不是想博一份稳定,相信没多少年轻人愿意走这条路。
河南规定只要两年基层服务考核合格,落实乡镇事业编制,叠加考研加10分、公考定向岗位、工龄连续计算多重福利。
对于无数既无背景也无资源的普通学子来说,这是为数不多能靠自己埋头刷题、用两年苦力换回一份编制和安全感的通道。
可谁能想到,这块需要扎根乡村打杂的苦差事,居然也被神仙们盯上了。
今年7月下旬,河南多地陆陆续续公布了三支一扶的笔试成绩。成绩单刚一出来,屏幕前的几万考生都怀疑自己是不是学傻了。

往年全省能考到80分以上的都是凤毛麟角,今年的试卷更是出了名的难。但在安阳等地公示的名单里,80分以上的高分大神扎堆冒出来。
更离谱的,不是分数高,而是这些高分仿佛开了外挂。
招1个人的岗位,进面名单里恰好有1个80分以上的高分;招2个人的岗位,不多不少正好2个;招4个人的,就齐刷刷坐着4位80分大神。
不多一人、不少一人。
第一名考了80多分,第二名直接断崖跌到60多分。中间十几分的分数段,竟然空无一人。
有济源考生扒出比对记录,6月27日河南乡村振兴协理员统考(题型、考察内容和三支一扶高度重合):李某某59.05分、曹某某58.90分、孙某某58.75分,三人成绩均处于中下游水平。
仅仅间隔13天,7月11日三支一扶笔试,三人分数直接飙升:84.41分、87.31分、79.12分,最高涨幅达到28.41分,包揽对应岗位前三名。
控分精准到小数点,让人佩服。
眼看舆情越滚越大,各地官方的补救招式更是让人大开眼界。
面对质疑,有些地方干脆玩起了“物理隐形”,第一版名单只公布名字,刻意隐匿笔试分数,遭到考生集体投诉举报。
7月28日上级下令必须补齐成绩后,7月30日更新的第二版名单里,奇迹再次发生了:新乡的进面人数从590人变成了576人,焦作从319人变成了312人。至于安阳那些80+的高分大神,在一夜之间集体蒸发,榜单最高分直接跌回了不到70分。
没有任何删减说明,也没有任何核查报告,高分说有就有,说没就没。
考生们这才恍然大悟:这哪里是考场发榜,这分明是在后台玩“撤回”游戏。
直到8月2日深夜,河南省“三支一扶”工作领导小组终于发了通报。
通报称:查实存在非法作弊行为,河南省人事考试中心负责人被停职调查,公安机关成立专案组立案侦查。

看到这里,我才真正体会到什么叫“降维打击”。
这根本不是过去那种考生带小抄、戴耳机的低端玩法,而是直接在阅卷和成绩录入的底层后台打配合。有人手持权限,把几千个需要去乡镇吃苦的编制名额,当成了私下批发和分配的货物。
就像网友评论:这哪里是考试?这分明是定制!
他们甚至不愿意花心思把分数调得自然一点,直接按照招录人数人工填报高分,生怕被第二名反超。
以往大家都觉得,利益输送往往发生在体面、高薪的优质资源上。谁能想到如何期货配资,现在的环境下,连最底层的苦力岗位都要连吃带拿。
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